De ladder van leiderschap, management, boek
In de meeste bedrijven zijn wel managers aanwezig maar geen leiders. Dit is geen paradox, want mensen managen is iets heel anders dan mensen leiden. Wat is het verschil? En hoe kunt u veranderen van een manager in een leider? Dat ontdekt u in dit boek.
Bart de Bondts visie op leiderschap wortelt in de praktijk: hij maakte succesvol carrière in de top van één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Hij schreef dit zeer persoonlijke boek omdat hij in zijn jarenlange loopbaan veel zwakke leiders meemaakte, en omdat hij ervan overtuigd is dat leiderschap geen kwestie is van macht, natuurtalent of kennis.
Zijn visie is dat in elke manager een volwaardig leider schuilt. Hij beschrijft de twintig principes van echt leiderschap en laat zien hoe u die zelf kunt toepassen om sneller te evolueren naar de top.
Meer boeken over Management
Actuele boeken over Management
Over de rooie
Mensen hechten zich en mensen verliezen datgene waaraan zij zich gehecht hadden.
Innovatiemanagement
'Innovatiemanagement' behandelt alle relevante aspecten van innoveren voor managers.
Kwaliteitsmanagement en interne auditing
Kwaliteitsmanagement is het doorlopend verbeteren van interne processen.
Groeimodellen
Groei staat altijd op de agenda. Sommige ondernemingen willen groeien omdat ze graag de uitdaging aangaan, andere moeten groeien uit pure noodzaak.
De talentmanager (E-book)
Managers van vandaag, van regeringsleiders tot afdelingshoofden, worstelen.