Performance behaviour - Nederlandstalig, management, boek
Uw organisatie heeft alle systemen, structuren en competenties in huis, maar toch behaalt u niet het maximale resultaat. Hoe kunt u dit veranderen? Met 'Performance behaviour' heeft u de oplossing in handen.
Performance behaviour is een unieke methode die een directe relatie legt tussen het gewenste resultaat van de organisatie en het gedrag dat nodig is om dat resultaat te behalen. Uitgangspunt daarbij is de lean filosofie die erop gericht is verspilling te elimineren zodat de productkwaliteit omhoog gaat en de kosten omlaag.
In 'Performance behaviour' laat Neil Webers zien hoe u eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij mensen kunt creëren, waardoor elk individu bereid en in staat is om zijn eigen prestatie te meten en continu te verbeteren.
De auteur gaat in op vragen als:
- Hoe kwalificeer je gedrag en koppel je dat aan presentaties?
- Hoe beïnvloed je als leidinggevende je belangrijkste resource: mensen?
- Hoe zet je verandering om in continu verbetering?
De auteur schenkt 100% van de opbrengst van zijn royalty's van uw bestelling aan de stichting Kinderen Kankervrij (KiKa).
'Een boek voor wie praktisch aan de slag wil met gedrag om via gedrag bedrijfsresultaten positief te beïnvloeden. Neil deelt zijn ervaringen en aanpak op openhartige wijze, het resultaat: een praktisch boek dat aanzet tot denken, eigen gedragsverandering en resultaat!'
- drs. Angela Talen, partner 2KNOWHOW en auteur van o.a. 'Menskennis voor managers' en 'Het groot werkvormenboek'
'This is the missing puzzle piece in Lean six-sigma!"
- Professor Dr.Ing. M. Mola, University of applied sciences, Mülheim
Meer boeken over Management
Actuele boeken over Management
De talentmanager (E-book)
Managers van vandaag, van regeringsleiders tot afdelingshoofden, worstelen.
Groeimodellen
Groei staat altijd op de agenda. Sommige ondernemingen willen groeien omdat ze graag de uitdaging aangaan, andere moeten groeien uit pure noodzaak.
Innovatiemanagement
'Innovatiemanagement' behandelt alle relevante aspecten van innoveren voor managers.
Over de rooie
Mensen hechten zich en mensen verliezen datgene waaraan zij zich gehecht hadden.
Kwaliteitsmanagement en interne auditing
Kwaliteitsmanagement is het doorlopend verbeteren van interne processen.