Wzgd? Wat zou Google doen?, succesfactoren, boek
- Google is inmiddels het bekendste merk ter wereld - en dus bekender dan Coca-Cola..
- Google is het snelst groeiende bedrijf ter wereld
- Google is marktleider op de online advertentiemarkt
Hoe doen ze dat?
Geen enkel bedrijf, overheidsinstelling of stichting is er in geslaagd om zo optimaal te profiteren van de mogelijkheden van het internet als Google. En dus is het verstandig u bij (internet)beslissingen af te vragen: wat zou Google doen? Jeff Jarvis heeft een van de populairste blogs over media en nieuws: buzzmachine.com. In 'Wzgd?' legt hij in een scherp en geestig betoog uit wat Google doet en hoe.
Want op internet gaat alles anders. De gebruikers maken er de dienst uit. Bedrijven moeten niet langer praten tegen hun klanten, maar juist naar ze luisteren. Ze moeten hun producten niet langer beschermen, maar juist openstellen. Google begrijpt dat. Jeff Jarvis laat zien hoe Google dat doet - en hoe iedereen dit kan vertalen naar zijn eigen bedrijf. Zo toont hij wat 2.0 voor bedrijven kan betekenen en hoe internet niet alleen de consumentenmacht mobiliseert, maar ook de maatschappelijke verhoudingen op hun kop zet.
'Overwin de crisis door te leren van Google's succes.' Het Financieele Dagblad
Bekijk ook de boektrailer:
Meer boeken over Succesfactoren
Actuele boeken over Succesfactoren
Zonder franje
De consument houdt de hand op de knip en blijft verontwaardigd over het prijsopdrijvende effect van de euro.
Great by Choice (Engels)
Tien jaar na de wereldwijde bestseller 'Good to Great' keert Jim Collins terug met een nieuw baanbrekend werk.
Overtuigen door uitstraling
Een prachtige inspiratiebron voor hen die met de buitenkant het innerlijk willen versterken en overtuigend en charismatisch willen overkomen.
Tot hier en nu verder!
Of u nu boven aan de ladder staat of nog aan het klimmen bent: dit boek is uw gids om uw slechte gewoontes te doorbreken en te bereiken wat u wilt bereiken.
Toptalent
Wie zijn de absolute toptalenten van deze tijd en - vooral - waar herkent u ze aan? Hebben ze eigenlijk wel gemeenschappelijke kenmerken en wat onderscheidt hen van 'gewoon' goede talenten?
Wanneer de economie wereldwijd fors aantrekt, neemt de aandacht voor het fenomeen toptalent toe.

